apple 2 2015年07月22日 10时37分

领导的难言之隐: 喝醉酒的,是领导和求人办事的; 不上访的,是领导和黑户的; 说话不能错的,是领导和主持节目的; 碰到灾情必须捐款的,是领导和工资最低的; 事故发生必须马上赶到现场的,是领导和开救护车的;加入了就不能退出的,是领导和黑社会;拿了报纸没时间看的,是领导和卖报纸的。

apple 2 2015年07月22日 10时37分

【管理者和创业者】如果创业者生活的空间是将来,那么管理者就是生活中在过去的人。创业者渴望控制权,而管理者最渴望获得的则是严谨的次序。创业者倡导变革,而管理者则总能情不自禁地想维持目前的状况。创业者总能从各种事件中发现机遇,而管理者的眼里只有问题。朋友,你愿意成为创业者还是管理者?

apple 2 2015年07月22日 10时37分

【创业成功者的优秀能力】1算计能力。精打细算。2掌控能力。把握方向、时机、节奏、规则。3应变能力。及时调整战略策略。4、融合能力。找到与市场和社会的契合点。5超越能力。后来居上才有先机。6整合能力。从物理反应到化学反应。7自省能力。错了及时调头。8持续能力。日久见毅力。

apple 2 2015年07月22日 10时36分

【 做人的九大底线 】 可以忍受贫穷,不能背叛人格;可以追求财富,不能挥霍无度;可以发表歧见,不能拨弄是非;可以不做善人,不能为非作歹;可以不做君子,不能去做小人;可以容忍邋遢,不能容忍颓废;可以没有学位,不能没有品位;可以风流倜傥,不能纵欲无度;可以不说感谢,不能不懂感恩。

apple 2 2015年07月22日 10时36分

【5大错误激励法】 1 . 需要有好成果,但只奖励那些看起来最忙的人;2 . 要求工作的品质,但却设下不合理的期限;3 . 光谈忠诚感,却付最高的薪水给威胁要离职的员工;4 . 要求团队合作,但却只奖励团队中某一成员;5. 需要创新,但却奖励墨守成规的行为。

apple 2 2015年07月22日 10时36分

【传说中各层次的财富自由,你修练到哪一层了?】 一、超市自由,去超市想买啥不再考虑价格 ;二、数码自由, 买数码产品不再考虑价格; 三 、汽车自由, 想汽车不再考虑价格 ;四、房子自由 ,买房子不再考虑价格 ;五、经济自由 ,买公司不再考虑价格。

apple 2 2015年07月22日 10时36分

【处世之道】 做事:博学一点,诚信一点,负责一点。交友:真诚一点,大度一点,热情一点。处事:谦恭一点,礼貌一点,淡泊一点。修养:安静一点,慈善一点,沉稳一点。饮食:均衡一点,节制一点,清淡一点。得意:低调一点,收敛一点,感怀一点。失意:忍耐一点,豁达一点,参透一点

apple 2 2015年07月22日 10时36分

【处世“三字经”】真着急,假生气;热问题,冷处理;敢碰硬,不硬碰;不找事,不怕事;走直道,拐活弯;干累活,会歇息;办事情,分缓急;过去事,不后悔;眼前事,莫攀比;得到的,会失去;失去的,由它去;得志时,不忘形;失意时,不伤悲;常宽己,好心情;多迷糊,长乐呵;尽全力,平常心。

apple 2 2015年07月22日 10时35分

【帐篷经济学】开公司就像搭帐篷——1,中心支柱越高越强,帐篷越大越稳(拳头产品)。2,核心支柱竖起后,还需支点撑起空间(围绕核心竞争力拓展产品线)。3,遇狂风帐篷易被卷走,要加固(团队凝聚力,价值观)。4,防虫(内部腐败)。5,定期检修(克勤克俭,自我超越)……你的公司做到这些了吗?

apple 2 2015年07月22日 10时35分

【保持好心态的8句箴言】①不满现状的人才能成为富翁。②勇于梦想,这个世界属于追梦的人。③35岁前不要怕,35岁后不要悔。④苦难是成功必经之路。⑤做一个积极的思维者。⑥人生的好多失败,并不是败给别人,而是败给了悲观的自己。⑦成功不过是爬起来比倒下多一次。⑧宁可去碰壁,也不要在家里面壁。

apple 2 2015年07月22日 10时35分

【 金钱的五大定律 】 第一定律:金钱总喜欢慢慢流向那些愿意积累的人。第二定律:金钱愿意为懂得运用它的人工作。第三定律:金钱会留在懂得保护它的人身边。第四定律:金钱会逐渐疏远那些不懂得管理它的人。第五定律:金钱会从那些渴望获得暴利的人身边溜走。

apple 2 2015年07月22日 10时34分

【环境不决定人生】一户人家有三个儿子,他们从小生活在父母无休止的争吵当中,他们的妈妈经常偏体麟伤。老大想:妈妈太可怜了!我以后要对老婆好点。老二想:结婚太没有意思,我长大了一定不结婚!老三想:原来,老公是可以这样打老婆的啊!——即使所处环境相同,思维方式不同也会决定不同的人生!

apple 2 2015年07月22日 10时34分

【强大内心的4个表现】1、无论做什么,记得是为自己而做,那就毫无怨言。2、面对困境,也不要悲观厌世。3、人生没有绝对的公平,但是相对公平的。在一个天平秤上,你得到的越多,也必须比别人承受得更多。4、在人生的任何时候都不怕重头再来,每一个看似低的起点,都是通往更高峰的必经之路。

apple 2 2015年07月22日 10时34分

【创业微提醒】1,不用太追求企业的完美。产品做到完美、极致也没有用,把它卖掉才有用。2,伤其十指不如断一指。如果一个企业有几项业务可以做,不如选其中一个业务把它做到极致。3,要经得起折腾。企业成长跟男人的成长一样,最好多经过一些内部折腾。4,存在即有合理性。

apple 2 2015年07月22日 10时34分

成功的12法则:1)做你喜欢做的事;2)与众不同;3)尽力而为,做到最好;4)先作SWOT分析;5)有创业家精神;6)从小处着手,大处着眼;7)力争成为市场领导者;8)注重结果;9)征求反馈信息;10)创新,创新,创新;11)从失败中学习;12)不断学习。

apple 2 2015年07月22日 10时34分

1.少数人常常被证明是对的,原因在于多数人不认真。2.没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品,而是解决问题的办法。3.绝不可追随产业界的时尚,要做其他公司不肯做的事。同时,不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能要做的事。  6.世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。

apple 2 2015年07月22日 10时34分

创业课堂1.做得好不如做的早。2.如果你混日子,实际上你是混自己。3.创业代表什么?代表你要改变,改变自己的现状。4.个性是成功人士的专利,你成功,你得有个性。5.以挣钱为目标挣不到钱,越爱钱的人越挣不到钱。6.一个人想干大事靠一个人不行,要不你跟对人,要不有人跟你.

apple 2 2015年07月22日 10时33分

人与人之间只有很小的差别,但这种很小的差别却往往造成巨大的差异,很小的差别就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功与失败。也就是说,心态是命运的控制塔,心态决定我们人生的成败。

apple 2 2015年07月22日 10时33分

【领导力三大属性】1.描述愿景能力。指明方向很重要。乔布斯在NeXT难以为继时仍能维系大量优秀人才;让苹果几近破产时买下其愿景;2.正确的进取心。制造让雇员感觉CEO将他们的利益置于自己之上的氛围,让员工发自内心说这是“我们公司”;3.达成愿景的能力。对无能具有低容忍度。

apple 2 2015年07月22日 10时33分

【布兰森谈领导力】1.找到善于倾听的管理团队,无论是对员工还是客户。大多公司失败均因为普通员工意见被忽略;2.员工不仅仅是执行者,也是生意。最好的生意永远是拥有热情员工的生意。与其盯住错误,不如多表扬员工,创业阶段尤如此;3.找到你生意中的乐趣,确保员工和客户都能分享这种温暖。
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